更新履歴

2026-08-29

• 障害者雇用の求人票はどこを見る？応募前の確認ポイントを新設。仕事内容・勤務場所・時間・賃金・休日・契約更新・試用期間・配慮欄を、書面・応募前・面接／契約締結時の3段階で確認する構成にした。
• 障害者トライアル雇用はどう使う？対象・期間・相談の流れを新設。通常コースと短時間コース、有期雇用契約、期間中の確認、終了後の継続雇用を分離し、短時間トライアルと10〜20時間の雇用率算定を別制度として明記した。
• 障害をどこまで伝える？応募前・面接・入社後の開示と配慮の考え方を更新。応募前・書類・面接・契約前・入社後の5段階と、合理的配慮指針事例集（第六版）の応募・面接例を追加した。掲載例は個別例であり、一律義務や採用結果を保証しない。
• 一般就労・障害者雇用へ進むに、求人票確認・トライアル雇用・開示/配慮の役割分担導線を追加。既存の短時間勤務、合理的配慮、雇用率2.7％ページのownerは維持した。
• 出典一覧へ、令和8年4月8日改正の障害者トライアル雇用事業実施要領、求人情報の見方、2024年4月の募集時明示事項、合理的配慮指針事例集（第六版）を追加した。

2026-08-22

• B型ページに、令和8年度報酬改定（2026年6月施行）の基本報酬区分見直しを追加。事業所の報酬区分と利用者個人の工賃月額を混同しない説明と、厚生労働省の一次資料への導線を整備。
• 研究claimの出典をPubMed検索結果ページから、Probyn et al.（2021）の支援付き雇用系統的レビュー（PMID 34879882）へ差し替え。海外研究を日本制度へ直接一般化しない注記と、研究記事のsource/claim metadataを整合。
• 退所・事業所変更claimを、本人の希望・状態、個別支援計画、支給決定、引継ぎの確認へ整理。A型については、本人の意向にかかわらず一律に退所させる事例を厚生労働省の指導資料へ紐づけ、B型へ一般化しない注記を追加。
• 地域障害者職業センターと障害者就業・生活支援センター（ナカポツ）の名称混同を修正。厚生労働省の現行施策ページに基づき、職業評価・職業指導・職業準備訓練・職場適応援助の出典を分離し、ハローワーク障害者専門窓口の出典も更新。
• 手帳claimの断定を見直し、対象者要件・障害の状態・サービスの必要性・市区町村の支給決定を確認軸として、手帳がない場合の書類や自治体運用は個別確認とする表現へ整理。
• ジョブコーチclaimの参照先を、厚生労働省・JEEDの現行ページへ整理。直接の支援計画・職場訪問・本人/事業主への支援案内へsource mappingを更新し、記事の確認日と出典リンクを更新。
• A型の社会保険claimを、A型の雇用契約基準と日本年金機構の現行加入要件へ分離。A型給与ページに、勤務先・労働時間・契約条件を個別確認する導線を追加。
• A型給与ページの最低賃金claimを、厚生労働省の現行案内に合わせて、原則適用と労働局長許可を条件とする個別の減額特例を併記。A型平均賃金の過年度修正値も現行統計ページで再確認。
• 4制度比較の年齢欄を、厚生労働省「障害福祉サービスの内容」の対象者記載に合わせ、A型65歳以上の継続利用要件、B型の年齢・体力等を含む個別確認、就労移行支援の原則65歳未満へ修正。
• 障害福祉サービスの利用料claimを、厚生労働省の現行負担上限月額（生活保護・低所得0円、一般1 9,300円、一般2 37,200円）へ整理し、受給者証claimを申請・計画案・支給決定の手続き出典へ分離。利用開始ページと出典一覧を更新。
• 厚生労働省の「雇用分野における障害者への差別禁止・合理的配慮の提供義務」を現行ページで再確認し、出典名・確認日と合理的配慮claimの確認日を更新。出典一覧に直接導線を追加。
• 障害者雇用納付金のclaimを、各月の算定基礎日に常用雇用労働者100人超の月が年度中5か月以上という令和8年度JEED記入説明書の条件へ修正し、概要・記入説明書の直接導線を追加。
• 厚生労働省の「障害者雇用対策」と法定雇用率資料を現行ページ・PDFで再確認し、出典一覧に公式PDFの直接導線を追加。公式資料名、2026年7月以降の2.7％・対象規模・短時間算定claimの確認日を更新。
• /shuro-sentaku-shien/ の指定状況の参照時点を、厚生労働省が掲載する「令和8年6月末日現在」の事業所数・一覧へ更新。
• 就労選択支援は、障害者総合支援法に基づく就労系障害福祉サービスという分類を維持し、自治体ごとの指定状況・運用差を明記。
• 就労選択支援の実施マニュアル出典を、制度変更ページから厚生労働省の公式マニュアルPDFへ修正し、出典レジストリの資料名・確認日を一致。
• 就労選択支援のclaim表現を、公式実施マニュアルで確認できる現在の利用サービス・利用経験・本人の希望の確認に限定し、「経過措置的な運用」という未確認の表現を削除。
• 出典一覧の確認日と資料名を更新し、令和8年3月31日告示の基本指針（提供体制・令和11年度目標）を追加。
• 厚生労働省の同一資料（newpage_40524.html）の資料名を、公式ページ名「障害者の就労支援対策の状況」に統一。
• 出典レジストリのe-Gov法令URLを法令名と一致するよう修正（障害者雇用促進法・障害者総合支援法）。
• /workplace/b-type-wage/ に、厚生労働省の令和6年度実績PDFで示される平均工賃月額の算定方式変更（令和5年度から新方式を反映）を追記し、年度間比較の注意点を明示。
• 厚生労働省「障害福祉サービスの内容」を現行ページで再確認し、A型（雇用型）・B型（非雇用型）の分類claimの確認日を更新。
• 就労移行支援の利用期間claimを、厚生労働省の支給決定事務資料（標準2年、資格取得目的の養成施設では3年または5年の例外）へ紐づけ、総合サービスページだけでは不足する根拠を分離。

2026-07-18

• サイトを再構築。記事ボディを保全しつつ、head/JSON-LDを正規化（author/publisher/datePublished/Breadcrumb追加）、共有CSSを外部化。
• トップページを「入口ハブ」構造へ変更（7つの状態別入口＋2025–2026更新）。
• 就労選択支援ハブ（/shuro-sentaku-shien/）、4制度比較（/compare/）、利用開始ガイド（/use/）を新設。
• 障害者法定雇用率2.7%ページ（/updates/employment-rate-2-7/）を施行済みとして更新。
• 賃金・工賃ページ（/workplace/a-type-wage/・/b-type-wage/）を新設。B型平均工賃令和5年度値22,649円（令和8年3月修正値）を反映。
• 信頼ページ（about/editorial-policy/methodology/sources/changelog/privacy/terms/contact）を新設。
• 見学チェックツール（/tools/visit-checklist/）・相談メモツール（/tools/consultation-memo/）を追加（クライアント側のみ、サーバー送信なし）。

数値の過年度修正の追跡

• 令和5年度B型平均工賃月額：23,053円 → 22,649円（厚生労働省、令和8年3月修正）。
• 令和4年度A型平均賃金月額：83,551円 → 83,552円（厚生労働省、令和8年3月修正）。

既知の制限

• 令和8年度のB型基本報酬区分の見直し（2026年6月施行）はB型ページへ反映済みです。事業所ごとの工賃規程・支給額・自治体運用は全国一律にできないため、見学先と市区町村へ確認してください。
• 地域差（自治体・事業所の運用差）は一律に記述できないため、確認窓口を案内しています。

最終更新：2026-08-29